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城关区构筑四道防线 助推廉政风险防控工作
发布日期:2012-09-11浏览次数:字号:[ ]

城关区构筑四道防线 助推廉政风险防控工作

城关区立足实际,将廉政风险防控机制建设工作列入重要议事日程,与经济社会发展同部署、同落实、同推进、同考核,通过构筑四道防线,推动廉政风险防控工作深入开展。

一是加强组织领导,增强责任意识,构筑“不让违”的机制防线。区委明确指出,推进廉政风险防控机制建设工作,关键在领导班子和领导干部,各级党政组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,亲自抓,负总责,分管领导要按照班子分工和党风廉政建设责任制要求,具体抓好各自分管范围内的廉政风险防控工作,全力构筑“不让违”的机制防线。

二是强化宣传教育,增强防范意识,构筑“不想违”的思想防线。廉政风险防控工作开展以来,全区共召开动员会98场(次),“一把手”讲廉政党课90余场(次),开展警示教育200余场(次),参加廉政知识测试1200余人次。通过系列活动的开展,有力促进各级干部廉洁自律、知行统一,增强了廉政教育的有效性,在全区营造起“人人关注风险,个个参与防范”的良好氛围,积极构筑了“不想违”的思想防线。

三是结合实际,强化制度管理,构筑“不能违”的制度防线。把开展廉政风险防控建设工作与日常业务结合起来,融入到具体工作之中,确保“凡事有人负责,凡事有章可依,凡事有据可查”,确保“权力运行到哪里,风险防范措施就深入到哪里”,逐步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣、相互制约的廉政风险防控机制,全力构筑“不能违”的制度防线。

四是上下联动,全面推进,构筑“不敢违”的监督防线。通过突出宗旨教育,强化岗位廉政教育,增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,引导干部职工牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识。针对岗位风险,采取公开承诺、个人述职述廉等形式,使其知道“危险”、不敢“冒险”,全力构筑“不敢违”的监督防线。




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